Een persoonlijk leiderschapsprogramma specifiek ontworpen voor vrouwen!
LeefNu Coaching biedt een onderscheidend en effectief persoonlijk leiderschapsprogramma aan voor vrouwelijke leidinggevenden en medewerkers. Dit innovatieve programma is gericht op:
•    Het versterken van persoonlijk leiderschap op alle niveaus.

•    Het ontwikkelen van veerkracht, zelfvertrouwen en balans.
•    Inzicht krijgen in stress en stressgerelateerde klachten en vergroten van weerbaarheid.
•    Het verbeteren van focus en productiviteit.

•    Meer inzicht in hormonale invloeden, in het bijzonder in de (peri)menopauze.

Het Leiderschap van Binnenuit – Persoonlijk Leiderschapsprogramma voor Vrouwen helpt vrouwelijk medewerkers niet alleen om balans te vinden en te behouden tussen werk en privé, maar ondersteunt hen ook bij het doorbreken van diepgewortelde patronen en blokkades die het zogenaamde glazen plafond versterken.

Het resultaat is gezonde, zelfverzekerde leidinggevenden en medewerkers die met energie en focus bijdragen aan het succes van de organisatie. 
Daarnaast kan het 1-op-1 Ontwikkeltraject preventief worden ingezet om uitval te voorkomen, of als ondersteuning bij herstel en re-integratie.

________________________________________
Waarom investeren in vrouwelijk leiderschap?
Onderzoek toont aan dat vrouwen persoonlijke ontwikkeling vaak hoger waarderen dan financiële beloningen. Een programma zoals het LeefNu vrouwelijk leiderschap (jaar)programma helpt niet alleen om duurzame persoonlijke groei te realiseren, maar heeft ook directe voordelen voor de organisatie:
•    Verzuim verminderen: Door tijdig te werken aan stress en zelf-saboterende gedachten, kan langdurig ziekteverzuim worden voorkomen.
•    Balans herstellen: Vrouwen leren beter omgaan met de hoge eisen van werk en privé, waardoor ze langdurig inzetbaar blijven.
•    Duurzaam herstel: Werknemers die herstellen van een burn-out komen met hernieuwde energie terug en blijven langdurig beter functioneren.
•    Talent behouden: Vrouwen die zich erkend en ondersteund voelen en gemotiveerd worden om zich te ontwikkelen, blijven loyaal aan uw organisatie.
________________________________________
Hoe LeefNucoaching zich onderscheidt
1.    Speciaal voor vrouwen: LeefNucoaching werkt met vrouwspecifieke methoden en richt zich op uitdagingen, zoals bijvoorbeeld perfectionisme, straalangst en faalangst, niet goed genoeg voelen en schuldgevoel. Dit maakt het resultaat effectiever dan generieke leiderschapsprogramma’s.
2.    Complete transformatie: Vrouwen ervaren meer veerkracht, mentale rust en zelfvertrouwen. Dit maakt hen niet alleen beter functionerende medewerkers, maar ook sterke leiders en collega’s.
 

Wat zoekt uw organisatie – en wat biedt LeefNucoaching?
Uw organisatie zoekt:
•    Een duurzaam en effectief persoonlijk leiderschapsprogramma.
•    Een oplossing voor stress, burn-out en verzuim bij vrouwelijke medewerkers.
•    Een manier om vrouwelijk talent te behouden en te ontwikkelen.
•    Een aanpak die ook preventief en bij herstel van burn-out kan worden ingezet.
LeefNucoaching biedt:
•    Een unieke aanpak, speciaal gericht op vrouwen.
•    Snelle en blijvende resultaten

•    Persoonlijke aanpak
•    Een oplossing die verder gaat dan traditionele coaching.
•    Ook maatwerk bij preventie én herstel van stress en burn-out.
•    Een versterking van prestaties, veerkracht en werkplezier.
________________________________________

 

Wat levert het op voor uw organisatie?
•    Lagere verzuimcijfers: Minder uitval door burn-out of stressgerelateerde klachten.
•    Betere prestaties: Medewerkers die gefocust, creatief en daadkrachtig zijn.
•    Hogere medewerkerstevredenheid: Zij voelen zich gezien en gewaardeerd.
•    Versterkte cultuur: Teams floreren wanneer medewerkers in balans zijn en zich ontwikkelen.
•    Een vooruitstrevend HR-beleid dat de kracht van diversiteit en vrouwelijk leiderschap versterkt.
________________________________________
Wanneer zet u LeefNucoaching in?

•    Als (onderdeel van een) leiderschaps- of talentontwikkelingsprogramma.

•    Persoonlijke ontwikkelingsbehoefte.
•    Ter preventie van uitval bij stress en overbelasting.
•    Als begeleiding tijdens re-integratie na een burn-out.

•    Tijdens de (peri)menopauze.
•    Voor vrouwen met ambitie die worstelen met zelfvertrouwen of perfectionisme.
_______________________________________
Klaar om te investeren in krachtige vrouwelijke leiders binnen uw organisatie?
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen bespreken we de mogelijkheden voor uw team(s) om het verschil te maken in welzijn én resultaten.

LeefNu Coaching – omdat gezonde, energieke medewerkers uw organisatie sterker maken.

​